トラバさせていただきました。 http://d.hatena.ne.jp/habuakihiro/20050512/1115825253 何で過去を拠り所にするのかといえば、結局未来に対する目的意識が不明確だからで、 不明確な未来というのは不安になり不安は心をすくませるのです。だから結局 「見知…

下記エントリにコメントいただき、ちょっと調べてみました。人間には欲求が大きく2つあって、衛生要因と動機付け要因ってのがあるそうだ。 んで、後者があってはじめて満足したり、モチベーションがあがるらしい。衛生要因ってのは環境なんだろうな、例えば…

大海を知らず、って言葉。 最近良く思うのが、 「井の中の蛙、大海の事場から気にする。」って事(造語です)。 よそはどうだとか、自分とこは”井”だとか言って、実際に井の中を泳ぎまくれるのかといったら、そうでもなかったりする。 こんな井戸あっさり泳ぎ…

昨日、今年度の新人研修に関わる人たちで、キックオフミーティング。 そこで、今年度の目標を考えたのだが、自分が、よりも、会社を、って目標の方が多かった。 もちろん、自分も成長したいし、すべきだと思うのだが、これまでよりずいぶん変わったなぁ。 と…

深く考えたい事だけど、あまり時間が無いので覚え書き。簡単に考えるとこんな時期があるかな。 1.いいからやれって時期 2.そんな事は聞かなくてもいいからって時期 3.すべて任せるって時期いろんなポイント 1.当たり前だけど、PGとして、SEとして、PMとして…

ってTV番組を昨日観た。結構観るんだけど、昨日のタイトルは「"やる気"にさせる男たち」。 まさに今、ホットでクールな(？)なテーマだった。 あまり観る事が出来なかったのが悔やまれる。みたところ、2人の経営者にスポットをあてていた模様。 1人目は、「リ…

トラバさせていただきます。 http://d.hatena.ne.jp/m_pixy/20050403胸に手を当てて自答してみた。多分、「技術者的技術者」では無い気がする。 これを言っちゃうと、悲しんでしまう人がいるとは思うけど、正直そうだと思う。そんなオイラが言うのもなんだけ…

最近、非常に引っかかる言葉です。 「上が言ってるからしょうがいない。」とか「仕事だからしょうがない。」等。 もっと突き詰めたら、因果関係があるけど、くだらない理由だったり、見栄だったり、 ディスカウントだったり。 なので、言いづらい(突き詰めづ…

これまで言葉に出来なかった現場、自社の人に対する「何となく嫌」という感情。 ちょっと分かってきた気がします。 簡単にいうと、"あきらめてる"人が嫌なんですね、オイラ。 「しょうがないよ」とか、「そういうもんだから」って言われると一気にテンション…

何かが始まる時、それに参加するのかしないのか、賛成なのか反対なのか。 オイラは今まで、それらを選択する場がある、機会があればいいかと思ってた。 でも、もう1つすごく悲しいが、その選択自体を嫌がる人がいるのでは無いかと思えてきた。 全くの無関係…

どこかで読んだのだが、最近のコミュニケーションの特徴として、 「俺は〜思うよ。」とか、「自分だったら〜するけどね。」といった、相手に強制感を与えない ように自分の意見を伝える事が多いそうだ。 なるほど、非常に思い当たる節がある。というより、そ…

下のエントリに対するコメントを見ていて改めて考えた事。 どんなに良い事をしていても、自分が何をしていて、かつ何故しているのかを考えないと、 それは全くとは言えないものの、意味が薄くなる。と言う事。 意識する/しないでは、その効果もずいぶん違う…

トラバさせてもらいます。 http://d.hatena.ne.jp/m_pixy/20050328どっかの国の研究者たちが、似たような状況を作って実験したところ、 上司の意見に逆らった部下はほとんどいなくて、命令どおりに相手を 殺してしまうそうです。(実際はさすがに殺してないん…

この世にあるすべてのもの（色）は、因と縁によって存在しているだけで、 固有の本質をもっていない（空）という、仏教の基本的な教義。 無神教者であるオイラですが、好きな言葉の１つ。どんな物事もただそこにあるだけで、それに対してどう取り組むかが本…

まださほど長くは無いが、自分の人生を振り返って見ると、現在の自分が出来ている事は、 そのほとんどが経験＆復習から来ていると思う。 もし誰かに教えてもらった事(目からウロコ的)だとしても、これまでの経験に当てはめて 考えると非常にピンと来て以後有…

トラバさせてもらいます http://d.hatena.ne.jp/m_pixy/20050321 すごく失礼な言い方かもしれないけど、愚痴を言う事と、改善して行こうという事は 根本的に意識が違うものだと思っています。 ある意味ストレス解消というか。だから、言及されると困ってしま…

昨日、同じ現場の人たちと飲みに行きました。 同じような悩みを抱えているだけあって、お酒の力も手伝ってか、 かなり盛り上がりました。 会社についても熱く語り合う事も出来ました。さすがに飲んでるだけあって、 同じ会社の人も見てることだし、ここでは…

トラバさせていただきました。 http://d.hatena.ne.jp/akon/20050315 実際いますね結構。オイラはまだ若造(と思いたい節がそろそろ・・・)なので、「へぇ〜」としか言えないけど、 実際、"昔のやり方"方で、"今のやり方"では存在しない(または形が変わった)…

超大作と個人的には思っている内容を書いて出した。 はっきりって、主観的過ぎるな。 オイラの事をある程度知っている人には伝わるかもしれないけど、 あまり知らない人はちょっと引くかも・・・orz でも、書きたいことを思いっきり書いた感じ。 あ〜、でも…

トラックバックさせてもらいました。 http://d.hatena.ne.jp/m_pixy/20050317 あとは、間違った方向に行きそうになるのをどうするか。実はお客さんに損害を与えない限り、 間違った経験も本人には必ずプラスにはなるんだけど、でもそのときも上の人がいるっ…

今年度の研修でＷＧとして活動した結果をまとめて来年度の呼びかけに使うことに。 内容はかなり個人的意見が入ってしまってる。 そのうえ、熱くなってるから文書がまとまらない。 思いを文章にするのって結構難しい。

H"がぱうあっぷしたのだが、どうも動きが良くなくてWILLCOMに問い合わせてみました。 男の人が出た。現在多くの問い合わせが来ているらしい。 キャンペーン中だからしょうがないかな(要するに、会社で用意できないほどのモニターだし)。 でも、感動するぐら…

昨日、上司の方と面談兼雑談(笑)を行なった。 そこで、目からウロコ的な話を結構聞いたので、忘れないうちにメモメモ。 自分の長所でカバー 日本人だからなのか、足りないところを埋めようという意識が強い。 やり方を変えることで、長所でカバーできる事が…

http://d.hatena.ne.jp/essence/20050305内々の事なんで詳しくは書けないけど、思う事を。 参加の機会が制度的にも心理的にも誰にたいしてもフェアであること。 グループは定期的に再編され、だれにもチャンスがあることに対して実績を作りオープンなグルー…

年度末という事もあり、うちの会社を辞めていく人がちらほら。 最近は、離職率が下がったと言っていたが、内在している事もあったんだろう。 個人的には人の出会いと別れを出来るだけ冷静に受け止めようと思う人なんだけど、 やっぱり近しい人だと一抹の悲し…

何かを始める時には絶対に勢いは大事だと思う。 「すぐに止めてしまわないようにしないと。」とよく言われる。もちろん継続が大事だというのは分かる。 でも、いままでとは違った事をしようと言う時にはやっぱり勢いだと思う。 結果、3日坊主のようになって…

やる気が回復してきた。風邪引いて体調が悪かったせいもあるけど、 ２日に一回の筋トレ 毎日１時間早く出勤しての勉強 月〜木のモヤシ 仕事ないなら、オイラが生み出してやるよって姿勢 ２日に一本映画を観る このあたりがここ１〜２週間ほど全く抜けていた…