トラバさせていただきます。 http://d.hatena.ne.jp/essence/20050420個人的には数年前からの話題である、”モチベーション”。 今までは、”やる気”と同意の言葉として使用してきました。 決して間違いではないけど、ちょっとだけ違う、ってのに気がついてきた…

オイラが好きな漫画に、「おれは剣術を使えねェんだコノヤロー！！ 航海術も持ってねェし！！ 料理も作れねェし！！ウソもつけねェ！！ おれは助けてもらわねェと生きていけねェ自信がある！！」 「てめェに一体何ができる！！」 「お前に勝てる」って言うセ…

忙しい方が、あれやりたい、これやりたい、あ、これは・・・ と頭が動いている感じがする。 ヒマな時はどうして思いつかないんだろう？

という名前の、主任以上の社員が参加する会議がうちの会社にはある。 内容は会社の方針なんかの検討、ってことにはなってる。 今年度から主任になったオイラも初参加。いろいろ思ったことはあったんだけど・・・ 経営者(社長)を、どう説得するのか。 という…

昨日の続きという事で、オイラが今持っている帰属意識って、会社のトップに対してではない。 その下にいる、直属の上司に対する期待感だったり、信頼感だったりが大きく起因している。 あとは、「せっかく入ったんだから」ってのもあるかな。んでちょっと話…

つづき。 「帰属意識」がある人は、 ・会社を存続させる事にコミットしている。 ・会社を発展させる事にコミットしている。 この辺があると思う。 正直、今のうちらの会社で言うと、この辺には目を向けていない人が多いと感じる。 んで、ここで1つの疑問が・…

コメントもしたのですが、書きたいことが多くなってきたのでトラバします。 http://d.hatena.ne.jp/essence/20050411コメント中では「帰属意識が仲間意識から目覚める」的な事を書いたのですが、 ちょっと違う気がしてきました。ちょっと整理してみます。 一…

トラバさせていただきます。 http://d.hatena.ne.jp/m_pixy/20050403胸に手を当てて自答してみた。多分、「技術者的技術者」では無い気がする。 これを言っちゃうと、悲しんでしまう人がいるとは思うけど、正直そうだと思う。そんなオイラが言うのもなんだけ…

最近、非常に引っかかる言葉です。 「上が言ってるからしょうがいない。」とか「仕事だからしょうがない。」等。 もっと突き詰めたら、因果関係があるけど、くだらない理由だったり、見栄だったり、 ディスカウントだったり。 なので、言いづらい(突き詰めづ…

これまで言葉に出来なかった現場、自社の人に対する「何となく嫌」という感情。 ちょっと分かってきた気がします。 簡単にいうと、"あきらめてる"人が嫌なんですね、オイラ。 「しょうがないよ」とか、「そういうもんだから」って言われると一気にテンション…

先日行った豆ナイトにてもらった、WebObjectsの資料を所属のチーム内に回覧してみた。 今日それが帰ってきたので、「お、結構見てくれたのかな？」と思って近くの席の人に 質問したところ、何の事かさっぱりな顔・・・orz JAVA開発どころか、WEBアプリの開発…

とか何とかで理由も無くマスタスケジュールを変更するそうな。 いくら上司だからってそんな事で押し通してたら良いモノだそうという意識が無くなるって。 何でみんな「仕方ないね」って顔出来るんだろう？ しかも、ユーザは特に欲しくも無い機能らしいし。 …

何かが始まる時、それに参加するのかしないのか、賛成なのか反対なのか。 オイラは今まで、それらを選択する場がある、機会があればいいかと思ってた。 でも、もう1つすごく悲しいが、その選択自体を嫌がる人がいるのでは無いかと思えてきた。 全くの無関係…

どこかで読んだのだが、最近のコミュニケーションの特徴として、 「俺は〜思うよ。」とか、「自分だったら〜するけどね。」といった、相手に強制感を与えない ように自分の意見を伝える事が多いそうだ。 なるほど、非常に思い当たる節がある。というより、そ…

下のエントリに対するコメントを見ていて改めて考えた事。 どんなに良い事をしていても、自分が何をしていて、かつ何故しているのかを考えないと、 それは全くとは言えないものの、意味が薄くなる。と言う事。 意識する/しないでは、その効果もずいぶん違う…

トラバさせてもらいます。 http://d.hatena.ne.jp/m_pixy/20050328どっかの国の研究者たちが、似たような状況を作って実験したところ、 上司の意見に逆らった部下はほとんどいなくて、命令どおりに相手を 殺してしまうそうです。(実際はさすがに殺してないん…

最近、Livedoor問題で、ニッポン放送の社員の方がインタビューを受けているのを見た。 みな、口をそろえたように、 「ビジョンが無い」だの、「もっとラジオを勉強して欲しい」だの言ってた。 でも、オイラが見た感じ、堀江さん本人のことが気に入らず、単に…

この世にあるすべてのもの（色）は、因と縁によって存在しているだけで、 固有の本質をもっていない（空）という、仏教の基本的な教義。 無神教者であるオイラですが、好きな言葉の１つ。どんな物事もただそこにあるだけで、それに対してどう取り組むかが本…

まださほど長くは無いが、自分の人生を振り返って見ると、現在の自分が出来ている事は、 そのほとんどが経験＆復習から来ていると思う。 もし誰かに教えてもらった事(目からウロコ的)だとしても、これまでの経験に当てはめて 考えると非常にピンと来て以後有…

昨日、オイラの会社の営業が現場に来ていたらしい。 他の同じ会社の人に聞いても、用事のあった人だけが会ったらしい。用事があろうが無かろうが、寄ったのであれば、ちょっとぐらい顔出してくれても いいのにな。オイラには興味ないのかと思って悲しい。 細…

オイラ自身の性格上、一番ポテンシャルを引き出せるであろう状況は、 1.自分のスキルをちょっと上回る難易度。 2.現状をこなすだけで良しとしない人が近くにいる。 3.人に必要とされる。 こんな状態、そしてこれは3.以外は現状欠けている。 書いてて思ったの…

トラバさせてもらいます http://d.hatena.ne.jp/m_pixy/20050321 すごく失礼な言い方かもしれないけど、愚痴を言う事と、改善して行こうという事は 根本的に意識が違うものだと思っています。 ある意味ストレス解消というか。だから、言及されると困ってしま…

昨日、同じ現場の人たちと飲みに行きました。 同じような悩みを抱えているだけあって、お酒の力も手伝ってか、 かなり盛り上がりました。 会社についても熱く語り合う事も出来ました。さすがに飲んでるだけあって、 同じ会社の人も見てることだし、ここでは…

トラバさせていただきました。 http://d.hatena.ne.jp/akon/20050315 実際いますね結構。オイラはまだ若造(と思いたい節がそろそろ・・・)なので、「へぇ〜」としか言えないけど、 実際、"昔のやり方"方で、"今のやり方"では存在しない(または形が変わった)…

超大作と個人的には思っている内容を書いて出した。 はっきりって、主観的過ぎるな。 オイラの事をある程度知っている人には伝わるかもしれないけど、 あまり知らない人はちょっと引くかも・・・orz でも、書きたいことを思いっきり書いた感じ。 あ〜、でも…

ＡさんがＢさんに対して、Ｃさんへ作業を依頼してねと依頼した。 オイラはそのＡさん。そしてＣさんは今月いっぱいで退社。 そのせいなのか分からないが、Ｃさんからの反応が全く無いらしい。 Ｂさんはほとほと困っている様子。 とりあえずいつまでも待って…

トラックバックさせてもらいました。 http://d.hatena.ne.jp/m_pixy/20050317 あとは、間違った方向に行きそうになるのをどうするか。実はお客さんに損害を与えない限り、 間違った経験も本人には必ずプラスにはなるんだけど、でもそのときも上の人がいるっ…

今年度の研修でＷＧとして活動した結果をまとめて来年度の呼びかけに使うことに。 内容はかなり個人的意見が入ってしまってる。 そのうえ、熱くなってるから文書がまとまらない。 思いを文章にするのって結構難しい。

現在の状況を良しとせず、改善しようと奔走する上司いる。 現在の状況を良しとせず、改善しようと奔走する後輩いる。 どちらも日々の多忙な業務とは別線で動いていて、オイラも引っ張られる。 これだけでも、とりあえず幸せな事なのかも。あまり別会社での経…

http://d.hatena.ne.jp/essence/20050305内々の事なんで詳しくは書けないけど、思う事を。 参加の機会が制度的にも心理的にも誰にたいしてもフェアであること。 グループは定期的に再編され、だれにもチャンスがあることに対して実績を作りオープンなグルー…